Hintergrundprüfungen
sind Vertrauenssache
Viele Entscheidungen, die Sie im Recruiting treffen, vertrauen darauf, dass die erhaltenen Informationen korrekt bzw. nicht schöngefärbt sind. Eine umfassende Überprüfung dieser Informationen ist schwierig. Denn es bräuchte Zeit, Know-How und professionelle Zugänge, um die Fakten und das Bild, das ein/e Kandidat/in von sich zeichnet, näher zu hinterfragen. Seit über 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen erfolgreich darin, bessere Entscheidungen zu treffen. Wir liefern Ihnen Aussagen zum Wahrheitsgehalt einer Bewerbung und geben - punktgenau - Hinweise, welche Angabe(n) eines Kandidaten/einer Kandidatin noch näher geklärt werden sollten.
Mit Sicherheit
Vertrauen schaffen
Professionelles Pre-Employment-Screening (PES) schützt Sie im Recruiting vor Falschinformationen und damit verbundenen, mitunter sehr kostspieligen, Konsequenzen. Es trägt maßgeblich dazu bei, ihren Auswahlprozess zeitgemäß, sorgfältig, einheitlich und transparent zu gestalten. Mit einer Überprüfung demonstrieren Sie nicht nur, dass Ihr Unternehmen für Vertrauen, Integrität und Qualität steht, sondern erfüllen auch die Erwartungen Ihrer vorhandenen MitarbeiterInnen und StakeholderInnen.
Mit der Erfahrung
aus über 20 Jahren
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Pre-Employment-Screening (PES) bieten wir Ihnen neben langjähriger Erfahrung auch das nötige Fingerspitzengefühl für eine systematische Validierung Ihrer Bewerber/innen.
Als österreichische Pioniere im Pre-Employment-Screening (PES) unterstützen wir neben Unternehmen auch regelmäßig Fachtagungen und Kongresse sowie Leit- und Fachmedien mit unserer Expertise. Seit 2008 fungiert Mag. Bernhard Maier, Geschäftsführer von Primavista, des weiteren als gerichtlich beeideter Sachverständiger am Landesgericht Wien.
Mag. Bernhard Maier, MA, CFA
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Gründer und Geschäftsführer von Primavista
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20 Jahre Erfahrung im Employment-Screening
und der Betrugsabwehr -
ISO 31000 zertifizierter Risikomanager und zertifizierter Betrugsermittler (CFE - Certified Fraud Examiner)
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Gerichtlich beeideter Sachverständiger des Landesgerichts Wien
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Mitglied mehrerer internationaler Dach- und Netzwerkorganisationen der Sicherheitsindustrie
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Autor mehrerer Bücher, u.a. „Pre-Employment-Screening“
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Gastautor und Kommentator in der internationalen Fach- und Tagespresse
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Wahl zum erfolgreichsten Jungunternehmer der heimischen Wirtschaft (WKÖ, 2000)
"Nach 3 Arbeitstagen können Sie bereits die ersten Ergebnisse einsehen und nach 5 Arbeitstagen haben wir bereits 80% der Validierungen vorgenommen. Nach 10 Arbeitstagen ist der Background Check in der Regel vollständig abgeschlossen."
Bernhard Maier
Junior
Senior
Executive
Wohnsitz
Wohnsitz
Wohnsitz
Bonität
Bonität
Bonität
Wirtschaftl. Aktivität
Wirtschaftl. Aktivität
Wirtschaftl. Aktivität
Bildungsabschluß
Bildungsabschluß
Bildungsabschluß
Arbeitserfahrung
Arbeitserfahrung
Arbeitserfahrung
Zeugnisse/Referenzen
Zeugnisse/Referenzen
Zeugnisse/Referenzen
OSINT/Internet
OSINT/Internet
OSINT/Internet
Social Media
Social Media
Social Media
Klassische Medien
Klassische Medien
Klassische Medien
EUR 300,- exkl. 20% USt
EUR 500,- exkl. 20% USt
EUR 900,- exkl. 20% USt